Stefna Lundarsels er að vinnustaðurinn í öllum sínum fjölbreytileika hafi aðdráttarafl fyrir hæfileikaríkt og metnaðarfullt fólk sem vinnur í þágu barna og foreldra, svo og Akureyringa :)
Allt starfsfólk fær starfstarfsmannahandbók og móttökuáætlun nýrra starfsmanna til yfirlestrar Þá notar Lundarsel gátlista sem þennan til að hafa vinnustaðinn sem ánægðulegastan. Einnig fær nýr starfsmaður senda fræðslumyndband um nýja starfsmanninn.
Hér má sjá Skipurit Lundarsels-Pálmholts
Myndræn - lausn ágreinings á vinnustað
Einelti- áreitni eða ofbeldi á vinnustað er ekki liðið
Allt starfsfólk Akureyrarbæjar á rétt á því að komið sé fram við það af virðingu og að það hafi tækifæri til að vinna störf sín án þess að eiga á hættu einelti, kynferðislega áreitni, kynbundna áreitni eða annarskonar ofbeldi.
Hér að neðan eru upplýsingar um á hvern hátt starfsmenn geta brugðist við.
- Viðbrögð vegna eineltis, áreitni eða ofbeldis á vinnustað
- Verklag Akureyrarbæjar í eineltis/áreitni og ofbeldismálum
